Arms
 
развернуть
 
676740, Амурская обл., п. Архара, ул. Калинина, д. 11
Тел.: (41648) 2-19-62
arharinskiy.amr@sudrf.ru
676740, Амурская обл., п. Архара, ул. Калинина, д. 11Тел.: (41648) 2-19-62arharinskiy.amr@sudrf.ru
Часы работы
приёмной суда
понедельник - пятница:
с 8.00 до 17.00
перерыв:
с 12.00 до 13.00

тел. 8 (41648) 21-9-62

Приемная
председателя суда
тел. 8 (41648) 21-3-96
Отдел обеспечения
судопроизводства


тел. 8 (41648) 21-9-62
.
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 26.06.2026
Суд защитил права участника СВОверсия для печати


 

Архаринским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску гражданина к организации в лице конкурсного управляющего о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку.

В исковом заявлении гражданин указал, что в 2020 году был трудоустроен в управляющую компанию в должности электромонтера, с ноября 2021 - переведен на должность мастера участка водоснабжения.

В сентябре 2022 года он был мобилизован для участия в специальной военной операции. В декабре 2025 года он прекратил службу и обратился в отдел кадров управляющей компании для того, чтобы приступить к трудовым обязанностям в соответствии с занимаемой должностью, однако ему стало известно, что организация ликвидирована.

Он обратился в Центр занятости населения для поиска другой работы, однако ему было отказано в постановке на учет, поскольку в электронной трудовой книжке имелась запись о трудоустройстве.

При обращении к конкурсному управляющему для разрешения вопроса, истцу было предложено написать заявление об увольнении по собственному деланию.

Не согласившись с формулировкой причины увольнения, гражданин обратился в суд за защитой своих прав.

 При рассмотрении дела судом установлено, что о предстоящей ликвидации организации, как следует из материалов дела, истец ответчиком не был предупрежден, и с учетом того, что истец до настоящего времени не уволен, а организация, в которой он работал, признана несостоятельной (банкротом), суд счел требования истца о внесении в его трудовую книжку сведений об увольнении в связи с ликвидацией организации, обоснованными.

Кроме того, удовлетворяя требования об увольнении с указанной формулировкой, суд также пришел к выводу об обоснованности заявленных требований о взыскании с ответчика в пользу истца выходного пособия в размере, утраченного среднего месячного заработка за два месяца в размере, компенсации за неиспользованный отпуск в размере, а также компенсации морального вреда.

опубликовано 26.06.2026 03:37 (МСК)